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OFFRE D’EMPLOI
Assistant(e) dispositif Essayez la Nièvre
CDD – 6 mois

Objectifs du poste

Participer au développement de l’attractivité du territoire et favoriser l’accueil de nouvelles populations
Faciliter la mise en œuvre du dispositif Essayez la Nièvre.

Missions principales

  • Contribuer au lancement et à l’animation de la plateforme d’attractivité Essayez la Nièvre :
    – Elaborer des contenus rédactionnels
    – Rédiger des offres en relation avec les partenaires contributeurs
    – Contribuer à l’actualisation de la plateforme
    – Former et accompagner les contributeurs de la plateforme
    – Assurer l’interface avec les prestataires techniques en cas de défaillance et suivre l’évolution
    de l’outil
  • Assurer l’organisation technique et logistique de l’opération Essayez la Nièvre et toute autre
    session d’accueil de nouvelles populations

    – Organisation : cahier des charges des évènements, choix du lieu, élaboration du programme,
    rétroplanning, logistique, inscriptions (mailings, courriers, …), bilan des opérations
    – Gérer les relations avec les partenaires organisateurs et/ou partenaires accueillants
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication Essayez la Nièvre
    – Participer à l’élaboration du plan de communication et aux comités de rédaction pour valoriser
    les actions de l’agence auprès des élus, des partenaires de l’attractivité et des acteurs de
    l’économie touristique nivernaise
    – Créer et diffuser des contenus pour les différents supports : mailings, newsletter, linkedin,
    twitter, communiqués et dossiers de presse…

    Mission complémentaire
  • Faciliter l’accomplissement des activités du pôle Attractivité
    – Participer aux autres projets d’attractivité pilotés par Nièvre Attractive ou le Conseil Départemental de la Nièvre, comme l’évènement « la Nièvre à Paris »
    – Apporter une assistance logistique, rédactionnelle et documentaire

    Rattachement hiérarchique
    Directrice

    Profil recherché
  • Savoir-être
    ✓ Travail en équipe
    ✓ Capacité d’organisation et respect des délais
    ✓ Qualités relationnelles
    ✓ Créativité
    ✓ Forte sensibilité aux données chiffrées
    ✓ Capacité d’adaptabilité aux différentes évolutions et situations
    ✓ Capacité à être disponible et réactif sur les sollicitations des collaborateurs
  • Savoir-faire
    ✓ Bac +2 à Bac+3, marketing, communication, événementiel, tourisme
    ✓ Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral
    ✓ Savoir former différentes typologies de contributeurs
    ✓ Compétences avérées en organisation d’évènements
    ✓ Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    ✓ Connaissance et maîtrise des outils de communication et de rédaction sur le web2.0, y compris WordPress
    ✓ Créer une relation de service et de confiance avec ses interlocuteurs

    Conditions de travail

    ▪ Poste en CDD de 6 mois (renouvellement possible, puis CDI envisageable pour 2023) – à pourvoir dès que possible
    ▪ Temps plein – 35h par semaine
    ▪ Salaire : échelon 1.3 (Convention Collective des Organismes de Tourisme), base de 1800€ brut/mois
    ▪ Lieu : Nevers centre▪ Permis B obligatoire

    L’agence Nièvre Attractive
    En 2020, Nièvre Tourisme est devenue Nièvre Attractive, l’agence d’Attractivité et de Développement Touristique de la Nièvre.
    Avec une équipe passionnée et experte de 12 personnes, réparties sur 3 pôles (Attractivité / Marketing territorial / Compétitivité des entreprises et des territoires), Nièvre Attractive :
    ▪ Promeut le tourisme nivernais pour séduire les visiteurs,
    ▪ Agit sur l’attractivité du territoire pour inciter de nouveaux habitants, investisseurs, talents à s’installer dans la Nièvre
    ▪ Le tout au service du dynamisme et du développement du Territoire.

    L’agence joue également le rôle de facilitateur et de coordinateur entre les différentes collectivités et offices de tourisme, la multitude d’acteurs, et la région. Son rôle est aussi d’amener les professionnels et les territoires nivernais à prendre conscience de l’évolution des modes de consommations touristiques et les inciter à s’engager dans une démarche de progrès.

    Car c’est avec une offre de qualité, adaptée aux attentes des clients et répondant à leurs besoins, que la Nièvre séduit chaque jour un peu plus les urbains le temps d’un week-end, d’un séjour ou… d’une vie !

    Candidature
    Nous vous remercions de faire parvenir votre candidature, comportant : CV + lettre de motivation argumentée uniquement par mail, en indiquant la référence « NA/ATR ELN » à Madame Corinne SIVADIER corinne.sivadier@nievre-attractive.com

    Pour en savoir plus sur Essayez la Nièvre
    ▪ La plateforme d’attractivité : www.essayezlanievre.com
    ▪ Notre site internet pro : https://nievre-tourisme-pro.com/2021/12/07/essayez-la-nievre-bilan

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